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医療法人 相馬病院

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相馬病院からのお知らせ

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業の認証を取得しました

2012年6月14日

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京都府では、ワーク・ライフ・バランスに取り組む事業所を支援するために、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度を設けていますが、当院はこの制度の認証を受けました。

ワーク・ライフ・バランスの取り組みとしては、職員が

①仕事と出産・子育てを両立できる取組をしている。
②仕事と介護を両立できる取組をしている。
③健康で豊かな時間の確保や多様な働き方ができる取組をしている。

などについて具体的な制度や就業規則の整備、保育所の設置などが要件となります。

職員にとっても働きやすい職場を目指します。

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